- Acerca de Filestage
Diseñado para que el proceso de aprobación de contenidos tenga sentido
Filestage nació de un proceso de revisión bastante caótico. A partir de ahí, se convirtió en la plataforma de gestión de contenidos que miles de equipos usan para que su mejor trabajo sea revisado, se ajuste a la imagen de marca, quede registrado y salga al mundo.
Nuestra misión es ayudar a los equipos a dar lo mejor de sí mismos a gran escala
Un trabajo bien hecho no debería verse afectado por retrasos, confusiones o problemas de cumplimiento normativo. Por eso hacemos que el proceso de aprobación sea más rápido y claro. Algo en lo que los equipos puedan confiar. Y al ayudar a la gente a que se aprueben sus trabajos de calidad, estamos convirtiendo la meta en un momento de celebración, tal y como debería ser.
- El equipo
La gente que hay detrás del producto

Maël Frize
Director general
Con experiencia en el ámbito de los medios digitales, Maël cofundó Filestage tras sentirse frustrado por los caóticos procesos de aprobación a los que se enfrentaba como creador, y lleva al frente de la empresa desde entonces.
«Las grandes marcas se basan en la coherencia. Hemos diseñado Filestage para proteger tus estándares a gran escala, de modo que los equipos puedan crecer sin renunciar a la calidad ni a la rapidez».

Simon Kontschak
Director técnico / Director de operaciones
Simon empezó como desarrollador de software antes de cofundar Filestage hace más de 12 años, donde se encargó de dar vida al producto desde el punto de vista técnico.
«A medida que crece el volumen de contenido, también lo hace el riesgo de que se nos pase algo por alto. Filestage aporta control al proceso de revisión y aprobación, para que los equipos sigan trabajando con rapidez, estén coordinados y tengan confianza en cada contenido que publican».

Ralf Klöppel
Director financiero
Con experiencia en los sectores del SaaS, los videojuegos, la publicidad y el cine, Ralf lleva desde 2019 al frente de todo lo relacionado con las finanzas en Filestage.
«La aprobación de contenidos es lo que reduce el riesgo para el valor de la marca. Con un proceso de revisión centralizado, los equipos pueden detectar problemas de cumplimiento normativo que pueden salir caros antes de que afecten al balance».
- Nuestra historia
Todo empezó con un proceso de revisión que no funcionaba bien
El punto de inflexión llegó durante un proyecto que debería haber sido sencillo. En cambio, acabó en 104 correos, 200 anotaciones dispersas en archivos PDF y un hilo sobre los colores de las fuentes que parecía no tener fin. Maël se dio cuenta de que dedicaba más tiempo a gestionar el caos que a crear.
No era el único. Todos los creadores con los que hablaba tenían el mismo problema. Un día, una directora de marketing me lo dijo sin rodeos: «Si creas una solución para esto, te la compraré mañana mismo». Ahí supe que iba por buen camino. Y así nació Filestage.
Lo que empezó como una revisión más rápida de archivos fue creciendo a medida que lo hacían los flujos de trabajo de nuestros clientes. Más plataformas, más contenido y una nueva necesidad de controlar y documentar cada paso. Pero, aunque hemos ido evolucionando con el tiempo, el objetivo siempre ha sido el mismo: asegurarnos de que siempre se obtenga la aprobación del mejor trabajo.
- Casos de éxito de clientes
Lo que funciona para los equipos que colaboran con nosotros

Johannes Morath,
Responsable de marketing, Proyectos Hogar y Jardín, Kärcher
- Recomendado
«Desde que empezamos a usar Filestage, nos hemos ahorrado cientos de horas en la revisión de los diseños. La herramienta permite que varias personas puedan revisar al mismo tiempo varios proyectos de la forma más transparente posible».

Julia Wolf
Jefe de equipo, Comunicación de mercado nacional, dm-drogerie markt
- Recomendado
«Tenemos muchas menos consultas durante el proceso de revisión que antes. Hay menos peticiones especiales porque ya nadie tiene que enviar sus comentarios por correo electrónico por no tener acceso, y luego hay que integrarlos. En general, se ahorra tiempo y se evitan frustraciones».

Angelika Schneider
Dirección Creativa Ejecutiva Motion Design, Sixt
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Zsolt Arnodi
Especialista en Comunicación Digital, B. Braun
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- ¿Por qué Filestage?
Amplía tu contenido sin que se te escape nada

Asistencia personal de principio a fin
Te ayudaremos a averiguar si Filestage es la opción adecuada para ti. Hemos observado las tendencias, así que sabemos qué funciona en empresas como la tuya y qué no.

Ciclos de aprobación rápidos
Con Filestage puedes reducir los tiempos de revisión hasta un 30 %, y cada una de esas aprobaciones queda registrada, así que ir rápido no va en detrimento de tu marca.

Gestión de contenidos integrada
Cada comentario, modificación y aprobación se guarda automáticamente en un único registro de auditoría. Así que, cuando alguien pregunte quién aprobó qué y cuándo, ya tendrás la respuesta lista.

Listos para la Ley de IA de la UE
A medida que la IA acelera la producción de contenidos, Filestage te ofrece la aprobación humana documentada que exigen los requisitos de transparencia de la Ley de IA de la UE.
- Nuestros valores
Cómo nos gusta trabajar

Curiosidad
Somos curiosos por naturaleza y nos mueve el deseo de cuestionar lo establecido, planteando preguntas difíciles para llegar a las causas fundamentales.

Aprendizaje
Agradecemos los comentarios sinceros y aprendemos de los errores para mejorar constantemente.

Comunicación clara
Compartimos mensajes claros y con mucho contexto, pensados para que nuestro equipo global y que trabaja a distancia esté siempre en sintonía.

Responsabilidad
Nos hacemos plenamente responsables de nuestro trabajo, dando prioridad a los objetivos de gran impacto en lugar de intentar hacerlo todo.

Resolución de problemas
Consideramos cada reto como una oportunidad y nos volcamos en él hasta encontrar soluciones eficaces.

Trabajo en equipo
Generamos confianza a través de la amabilidad, el respeto y una actitud positiva y solidaria.
- Oportunidades profesionales
¿Te apetece unirte a nuestro equipo?

Robbie Blue
Director de Recursos Humanos en Filestage
«El enfoque «remote-first» forma parte de nuestro ADN. Nos permite contratar a gente estupenda de cualquier parte y formar un equipo con una auténtica diversidad de ideas y experiencias. No nos dedicamos a microgestionar: cada uno es responsable de su trabajo, decimos las cosas claras y nos animamos mutuamente, con respeto, a mejorar sobre la marcha.
En cuanto al equipo de Recursos Humanos, estamos aquí para acabar con la burocracia y adelantarnos a lo que la gente necesita. Convertimos tus ideas y comentarios en cambios reales, haciendo de Filestage un lugar donde puedas dar lo mejor de ti mismo.